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Portage salarial

La liberté d'un freelance. La sécurité d'un salarié.

Avec Portélys, exercez votre activité en toute autonomie et recevez chaque mois un vrai bulletin de salaire, avec une protection sociale complète. Sans créer de société.

Bulletin de paie

Portélys · Janvier 2026

Chiffre d'affaires HT10 000 €
Frais de gestion (5 %)− 500 €
Cotisations patronales− 2 261 €
Salaire brut5 239 €
Cotisations salariales− 1 141 €
Salaire net4 098 €
Frais pro remboursés *+ 2 000 €

Total versé avant impôt

6 098 €

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Exemple indicatif · CA 10 000 € · cadre · hors impôt sur le revenu

* Estimation des frais professionnels moyens justifiables (repas, transport, télétravail, matériel…).

Le portage, en clair

Vous trouvez vos clients, nous nous occupons de tout le reste. Vous transformez votre activité indépendante en salaire, sans les contraintes administratives d'une société.

1

Vous

Vous trouvez et négociez vos missions en toute autonomie.

2

Portélys

Nous facturons votre client et gérons l'administratif.

3

Votre salaire

Vous recevez un bulletin de salaire et une protection sociale.

Pourquoi choisir le portage

Protection sociale complète

Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, congés payés : les mêmes droits qu'un salarié classique.

Droit au chômage

Vous cotisez à l'assurance chômage et ouvrez des droits, contrairement à la plupart des statuts d'indépendant.

Retraite & cotisations

Vous cotisez au régime général pour votre retraite, sans vous en occuper.

Zéro création de société

Pas de statut juridique à créer, pas de comptabilité : vous facturez via Portélys.

Frais professionnels

Vos frais liés aux missions peuvent être pris en compte selon le cadre en vigueur.

Accompagnement

Un interlocuteur pour vos contrats, votre facturation et le suivi de votre activité.

Simulez votre salaire

Estimez en quelques secondes le salaire net que vous pourriez percevoir selon votre taux journalier.

Simulation de portage salarial : comprendre votre salaire net

Vos paramètres

Ajustez les curseurs pour estimer votre salaire.

Mode de saisie
€ HT
j
5 %

Tarif unique, sans paliers ni engagement.

Estimation des frais moyens justifiables (repas, transport, télétravail, matériel…). Conservez vos justificatifs.

€ exonérés
Statut

Total versé avant impôt / mois

4 621 €

salaire net + frais pro remboursés

Chiffre d'affaires HT9 000 €
Frais de gestion− 450 €
Coût global (employeur)8 550 €
Cotisations patronales− 2 660 €
Salaire brut5 891 €
Cotisations salariales− 1 270 €
Salaire net4 621 €
Total versé avant impôt4 621 €

Estimation indicative, hors impôt sur le revenu. Non contractuelle.

Comment ça marche

1

Vous trouvez votre mission

Vous démarchez et négociez vous-même votre client et votre prestation.

2

On contractualise

Portélys signe le contrat de prestation avec votre client et votre contrat de travail.

3

Vous réalisez la mission

Vous travaillez en toute autonomie ; nous gérons l'administratif.

4

Vous êtes payé en salaire

Nous facturons le client et vous versons un vrai bulletin de salaire chaque mois.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que le portage salarial ?

Une relation à trois : vous (le salarié porté), Portélys (la société de portage qui vous emploie) et votre client. Vous gardez votre autonomie commerciale tout en étant salarié.

Qui peut devenir salarié porté ?

Toute personne justifiant d'une qualification (niveau Bac +2) ou d'une expérience significative d'au moins 3 ans, avec une activité d'expertise, de conseil ou de prestation intellectuelle.

Quelle différence avec l'auto-entrepreneur ?

En auto-entreprise, vous n'avez ni bulletin de salaire, ni droit au chômage, et une protection sociale réduite, avec un plafond de chiffre d'affaires. En portage, vous êtes salarié : protection complète, chômage, retraite du régime général, sans plafond.

Combien vais-je gagner ?

Le résultat dépend de votre chiffre d'affaires, des frais de gestion, des cotisations et de votre situation. Le simulateur distingue le salaire net et les remboursements de frais : leur somme correspond au total versé avant impôt, pas au seul salaire.

Que sont les frais professionnels ?

Il s'agit de dépenses liées à votre activité. Leur remboursement peut être exclu des cotisations si les conditions applicables sont remplies : dépenses réelles justifiées ou allocations forfaitaires encadrées. Un remboursement compense une dépense ; ce n'est pas du salaire supplémentaire.

Conditions de remboursement — Urssaf
Dois-je obligatoirement prendre la mutuelle ?

L'adhésion est en principe obligatoire. Une dispense doit correspondre à un cas prévu et être demandée à l'employeur, notamment pour certaines couvertures collectives déjà détenues. Être couvert par n'importe quelle mutuelle ne suffit pas automatiquement.

Cas de dispense — Service Public
Y a-t-il un salaire minimum ?

Oui. Le minimum dépend notamment de la classification, du forfait jours et du temps travaillé. La réserve financière doit également être prise en compte. Les périodes sans prestation ne sont pas rémunérées. Une simulation ne suffit pas à vérifier le respect de ces règles pour votre contrat.

Rémunération en portage salarial — Service Public
Puis-je toucher le chômage entre deux missions ?

Oui. En tant que salarié, vous cotisez à l'assurance chômage et pouvez ouvrir des droits, selon les conditions de France Travail. C'est l'un des grands avantages du portage.

Combien de temps peut durer une mission ?

La durée d'une prestation auprès d'un même client est encadrée et ne peut, en principe, pas excéder 36 mois.

Prêt à vous lancer en toute sérénité ?

Parlez-nous de votre activité et de votre projet. Nous revenons vers vous rapidement.

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