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Portage salarial

La liberté d'un freelance. La sécurité d'un salarié.

Avec Portélys, exercez votre activité en toute autonomie et recevez chaque mois un vrai bulletin de salaire, avec une protection sociale complète. Sans créer de société.

Bulletin de paie

Portélys · Janvier 2026

Chiffre d'affaires HT9 000 €
Frais de gestion (4 %)− 360 €
Cotisations patronales− 2 687 €
Salaire brut5 953 €
Cotisations salariales− 1 282 €
Impôt à la source− 782 €

Net à payer

3 889 €

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Exemple indicatif · TJM 500 € × 18 jours · cadre · taux neutre

Le portage, en clair

Vous trouvez vos clients, nous nous occupons de tout le reste. Vous transformez votre activité indépendante en salaire, sans les contraintes administratives d'une société.

1

Vous

Vous trouvez et négociez vos missions en toute autonomie.

2

Portélys

Nous facturons votre client et gérons l'administratif.

3

Votre salaire

Vous recevez un bulletin de salaire et une protection sociale.

Pourquoi choisir le portage

Protection sociale complète

Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, congés payés : les mêmes droits qu'un salarié classique.

Droit au chômage

Vous cotisez à l'assurance chômage et ouvrez des droits, contrairement à la plupart des statuts d'indépendant.

Retraite & cotisations

Vous cotisez au régime général pour votre retraite, sans vous en occuper.

Zéro création de société

Pas de statut juridique à créer, pas de comptabilité : vous facturez via Portélys.

Frais professionnels

Vos frais liés aux missions peuvent être pris en compte selon le cadre en vigueur.

Accompagnement

Un interlocuteur pour vos contrats, votre facturation et le suivi de votre activité.

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Estimez en quelques secondes le salaire net que vous pourriez percevoir selon votre taux journalier.

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Mode de saisie
€ HT
j
4 %

Tarif unique, sans paliers ni engagement.

€ exonérés
Statut
Impôt à la source

Net en poche après impôt / mois

3 889 €

soit 43,2 % de votre chiffre d'affaires HT

Chiffre d'affaires HT9 000 €
Frais de gestion360 €
Coût global (employeur)8 640 €
Cotisations patronales2 687 €
Salaire brut5 953 €
Cotisations salariales1 282 €
Salaire net4 670 €
Net à payer avant impôt4 670 €
Impôt à la source (15,8 %)782 €
Net en poche après impôt3 889 €

Estimation indicative, non contractuelle.

Comment ça marche

1

Vous trouvez votre mission

Vous démarchez et négociez vous-même votre client et votre prestation.

2

On contractualise

Portélys signe le contrat de prestation avec votre client et votre contrat de travail.

3

Vous réalisez la mission

Vous travaillez en toute autonomie ; nous gérons l'administratif.

4

Vous êtes payé en salaire

Nous facturons le client et vous versons un vrai bulletin de salaire chaque mois.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que le portage salarial ?

Une relation à trois : vous (le salarié porté), Portélys (la société de portage qui vous emploie) et votre client. Vous gardez votre autonomie commerciale tout en étant salarié.

Qui peut devenir salarié porté ?

Toute personne justifiant d'une qualification (niveau Bac +2) ou d'une expérience significative d'au moins 3 ans, avec une activité d'expertise, de conseil ou de prestation intellectuelle.

Quelle différence avec l'auto-entrepreneur ?

En auto-entreprise, vous n'avez ni bulletin de salaire, ni droit au chômage, et une protection sociale réduite, avec un plafond de chiffre d'affaires. En portage, vous êtes salarié : protection complète, chômage, retraite du régime général, sans plafond.

Combien vais-je gagner ?

En portage, le salaire net représente en général autour de la moitié du chiffre d'affaires HT, une fois les frais de gestion et les cotisations déduits. Les frais professionnels, remboursés sans cotisations, augmentent ce net. Utilisez le simulateur pour une estimation.

Que sont les frais professionnels ?

Ce sont vos dépenses réelles liées à vos missions (repas, transport, hébergement, matériel, télétravail…). Justifiés, ils sont remboursés sans cotisations sociales : ils augmentent donc directement votre net en poche.

Dois-je obligatoirement prendre la mutuelle ?

La mutuelle est en principe obligatoire pour les salariés, mais vous pouvez en être dispensé si vous êtes déjà couvert (par exemple via la mutuelle de votre conjoint). Le simulateur permet de comparer les deux cas.

Y a-t-il un salaire minimum ?

Oui. La rémunération mensuelle minimale est fixée à 75 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale pour un salarié porté junior (hors forfait jours).

Puis-je toucher le chômage entre deux missions ?

Oui. En tant que salarié, vous cotisez à l'assurance chômage et pouvez ouvrir des droits, selon les conditions de France Travail. C'est l'un des grands avantages du portage.

Combien de temps peut durer une mission ?

La durée d'une prestation auprès d'un même client est encadrée et ne peut, en principe, pas excéder 36 mois.

Prêt à vous lancer en toute sérénité ?

Parlez-nous de votre activité et de votre projet. Nous revenons vers vous rapidement.

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